枣庄市劳动人事争议三方联合调解中心市企联分中心揭牌

摘要：“枣庄市劳动人事争议三方联合调解中心市企业联合会/企业家协会分中心”、“枣庄劳动人事争议企联调解分中心德衡工作室”、“枣庄市企航企业纠纷调解中心”同时揭牌成立。

为深入推进企业纠纷多元化解机制建设，进一步优化营商环境，构建和谐劳动关系，“枣庄市劳动人事争议三方联合调解中心市企业联合会/企业家协会分中心”、“枣庄劳动人事争议企联调解分中心德衡工作室”、“枣庄市企航企业纠纷调解中心”揭牌仪式于2022年5月26日上午在山东德衡（枣庄）律师事务所举行市协调劳动关系三方委员会成员单位分管领导、枣庄企联企业权益维护专家委员会专家、企业代表30余人参加。枣庄市人力资源与社会保障局党组成员、副局长王振和枣庄市企业家协会会长杨震，枣庄市劳动人事争议仲裁院副院长佟静和我所冯克法主任，枣庄市司法局党组成员、政治部主任、市律师行业党委书记高广君和枣庄仲裁委员会秘书处党组成员、副秘书长侯钦征分别为劳动人事争议三方联合调解中心市企业联合会/企业家协会分中心、分中心德衡工作室、枣庄市企航企业纠纷调解中心揭牌。揭牌仪式由枣庄市企业家协会、企业联合会、工业经济联合会秘书长刘庞可主持。

市企业家协会会长杨震在讲话中指出，本次揭牌的三个机构是市企联三会大力推进全市劳动人事争议“听竹工程”的重要举措，必将对构建全市和谐劳动关系、维护企业合法权益产生积极深远影响。

冯克法主任代表德衡律师事务所及专家委员作了表态发言，表示将会认真履行职责，遵守行为规范，积极、热情、公正、保密，依法为当事人提供最低成本、最快时效、最佳效果的优质服务，搭起值得信赖和依靠的“第一道防线”，为优化我市营商环境、促进法治枣庄建设和经济社会平稳快速发展贡献一份法律人的力量和担当。

王振局长代表枣庄市人社局做了总结讲话，指出了听竹工程对于化解劳动人事纠纷、构建和谐劳动关系的重要意义，对新揭牌的工作机构及相关单位和工作人员提出了明确要求，推动劳动人事争议专业性调解与人民调解深度融合。

会后，参会领导及嘉宾参观了枣庄市劳动人事争议三方联合调解中心市企业联合会/企业家协会分中心德衡工作室和企航调解中心调解室。

枣庄市劳动人事争议三方联合调解中心市企业联合会/企业家协会分中心由枣庄市人力资源与社会保障局与枣庄市企业联合会/企业家协会联合成立，枣庄市劳动人事争议三方联合调解中心领导下分中心之一，旨在建立健全劳动人事争议预防协商处理机制，最大限度化解劳动人事争议于萌芽状态。“枣庄劳动人事争议企联调解分中心德衡工作室”是建立在“枣庄市劳动人事争议三方联合调解中心市企业联合会/企业家协会分中心”基础上的品牌调解工作室。“枣庄市企航企业纠纷调解中心”是市企业联合会与德衡律所为创新涉企法律服务模式而设立的涉企纠纷综合调解中心，成立目的在于妥善化解企业间纠纷、企业与自然人间纠纷、企业与政府间纠纷，构建和谐的营商环境。